Distansarbete över gränserna

Utvecklingen med ökat distansarbete har skapat nya frågor inom den internationella personbeskattningen. När en person bor i ett land men arbetar för en arbetsgivare i ett annat land kan det uppstå oklarheter kring vilket land som har rätt att beskatta inkomsten.

 

Grundprincipen i de flesta dubbelbeskattningsavtal är att arbetsinkomst beskattas i det land där arbetet faktiskt utförs. Om du bor i Sverige men arbetar hemifrån för en utländsk arbetsgivare, kan det därför vara Sverige som har beskattningsrätten, även om arbetsgivaren finns i ett annat land. Detta kan i sin tur skapa praktiska problem för både arbetsgivare och arbetstagare.

För arbetsgivare finns risken att anställdas hemarbete i ett annat land leder till att företaget anses ha ett fast driftställe där, vilket kan medföra beskattning av delar av företagets vinst i det landet. För individen kan det uppstå situationer med dubbelbeskattning, särskilt om hemlandet och arbetsgivarens land inte har ett dubbelbeskattningsavtal som är anpassat till nya arbetsmönster.

EU och OECD har på senare tid uppmärksammat problemen, men utvecklingen går långsamt och reglerna är ofta skrivna för en tid då arbete över gränser var ovanligare.

För dig som arbetar, eller planerar att arbeta, på distans över gränserna är det därför viktigt att analysera skattefrågorna i förväg. På så sätt kan du undvika obehagliga överraskningar i form av dubbelbeskattning eller oväntade arbetsgivaråtaganden.

Nyhetsarkiv

  • EU inför skärpta krav på dokumentation vid momsfri export – nya regler gäller från 1 januari 2026

    Från och med den 1 januari 2026 inför EU nya harmoniserade regler för hur företag ska kunna styrka momsfrihet vid export till länder utanför EU. Syftet är att motverka skattebortfall och skapa en enhetlig hantering mellan medlemsstaterna. Förändringarna innebär ett högre högre krav på dokumentation för exportörer.

    Läs mer
  • Nytt förhandsbesked om väsentlig anknytning (2025)

    Skatterättsnämnden har under 2025 lämnat ett förhandsbesked som rör frågan om väsentlig anknytning vid utflyttning från Sverige. Personen i ärendet hade flyttat utomlands men behöll ett aktieinnehav i ett svenskt bolag motsvarande cirka 15–20 % av rösterna. Frågan var om detta innehav ensamt medförde att personen fortsatt skulle anses obegränsat skattskyldig i Sverige.

    Läs mer
  • Vad innebär de nya 3:12-reglerna?

    Regeringen har presenterat förändringar i de så kallade 3:12-reglerna – de skatteregler som styr hur mycket ägare i fåmansföretag kan ta ut som lågbeskattad utdelning. Syftet med förändringarna uppges vara att “täppa till kryphål”, men många småföretagare befarar ökade skattekostnader.

    Läs mer
  • Distansarbete över gränserna

    Utvecklingen med ökat distansarbete har skapat nya frågor inom den internationella personbeskattningen. När en person bor i ett land men arbetar för en arbetsgivare i ett annat land kan det uppstå oklarheter kring vilket land som har rätt att beskatta inkomsten.

    Läs mer
  • Sänkt SINK-skatt för utlandssvenskar

    Regeringen har föreslagit att SINK-skatten (särskild inkomstskatt för utomlands bosatta) ska sänkas stegvis från 25 % till 22,5 % år 2026 och från 22,5 % till 20 % år 2027. För sjöinkomst kvarstår skattesatsen på 15 %.

    Läs mer