Distansarbete över gränserna

Utvecklingen med ökat distansarbete har skapat nya frågor inom den internationella personbeskattningen. När en person bor i ett land men arbetar för en arbetsgivare i ett annat land kan det uppstå oklarheter kring vilket land som har rätt att beskatta inkomsten.

 

Grundprincipen i de flesta dubbelbeskattningsavtal är att arbetsinkomst beskattas i det land där arbetet faktiskt utförs. Om du bor i Sverige men arbetar hemifrån för en utländsk arbetsgivare, kan det därför vara Sverige som har beskattningsrätten, även om arbetsgivaren finns i ett annat land. Detta kan i sin tur skapa praktiska problem för både arbetsgivare och arbetstagare.

För arbetsgivare finns risken att anställdas hemarbete i ett annat land leder till att företaget anses ha ett fast driftställe där, vilket kan medföra beskattning av delar av företagets vinst i det landet. För individen kan det uppstå situationer med dubbelbeskattning, särskilt om hemlandet och arbetsgivarens land inte har ett dubbelbeskattningsavtal som är anpassat till nya arbetsmönster.

EU och OECD har på senare tid uppmärksammat problemen, men utvecklingen går långsamt och reglerna är ofta skrivna för en tid då arbete över gränser var ovanligare.

För dig som arbetar, eller planerar att arbeta, på distans över gränserna är det därför viktigt att analysera skattefrågorna i förväg. På så sätt kan du undvika obehagliga överraskningar i form av dubbelbeskattning eller oväntade arbetsgivaråtaganden.

Nyhetsarkiv

  • Vad är beloppsgränsen för att inte behöva registrera sig för moms?

    Från och med den 1 juli 2022 är beloppsgränsen för att inte betala moms 80 000 kronor under ett beskattningsår. Det innebär att om din årsomsättning inte överstiger detta belopp, är du befriad från att betala mervärdesskatt. Detta gäller dock inte alla transaktioner och undantaget är frivilligt.

    Läs mer

  • Hur ska ett styrelseuppdrag beskattas?

    Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har flera rättsfall fastslagit att styrelsearvode till styrelseledamöter i ett aktiebolags styrelse skall beskattas av styrelseledamoten som fysisk person.

    Läs mer

  • Är rehabilitering avdragsgillt för företaget och förmånsfri för den anställda?

    Förmån av rehabilitering eller förebyggande behandling är skatte-och avgiftsfri. Du som arbetsgivare få göra avdrag för kostnader för förebyggande behandling, om du kan visa att behandlingen syftar till att den anställde ska kunna fortsätta att förvärvsarbeta.

    Läs mer

  • Är utbildningar/kurer avdragsgilla i verksamheten?

    För att en utbildning ska vara avdragsgill måste den ha ett tydligt samband med verksamheten och vara nödvändig för att utföra arbetet. Om utbildningen bara utökar verksamheten eller är av privat intresse är den inte avdragsgill.

    Läs mer

  • Om du driver ett eget bolag hemifrån. Är dina resor till dina kunder då avdragsgilla?

    Ja, om du driver ett eget bolag hemifrån och gör resor till kunder, så kan dessa resor vara avdragsgilla. Du kan få avdrag för kostnader som avser resor till och från din verksamhetslokal, resor som du gör i din näringsverksamhet samt resor med övernattning om de ligger utanför din vanliga verksamhetsort.

    Läs mer