Företrädaransvar

En företrädare för ett bolag som uppsåtligen eller av grov oaktsamhet inte har betalat bolagets skatteskulder kan tillsammans med bolaget bli skyldig att betala skatten. Finns det särskilda skäl kan företrädaren helt eller delvis befrias från betalningsskyldigheten.

Det är bolaget som primärt är betalningsansvarig. Företrädaransvaret gäller för att täcka bristen vilket innebär att företrädaren har rätt att återkräva bolaget på beloppet.

En grundläggande förutsättning för att en företrädare ska bli betalningsskyldig för ett bolags skatter och avgifter är att dessa inte har betalats och att det senast på förfallodagen inte heller har vidtagits verksamma åtgärder för att få tillstånd en samlad avveckling av bolagets skulder. Med verksamma åtgärder menas bland annat ansökan om konkurs eller företagsrekonstruktion. 

De nuvarande reglerna har kritiserats för att de har tillämpats för restriktivt. En utredning har nu tillsats för att bland annat förbättra möjligheten för fungerande företag att kunna fortsätta sin verksamhet utan att behöva avvecklas på grund av risken att företrädarna annars blir betalningsansvariga. Förslagen i utredningen har nu mynnat ut i mer eller mindre redan fastställd praxis inom området. Utredningen tar dock fram förslag på rådrum vilket troligtvis kan vara till nytta för vissa fungerande företags överlevnad.

Nyhetsarkiv

  • Är julgåvor till en kunder avdragsgilla?

    Generellt sett är julgåvor till kunder inte avdragsgilla. Det finns dock undantag för reklamgåvor och representationsgåvor inom vissa beloppsgränser.

    Läs mer
  • Hur stort får friskvårdsbidraget vara?

    Friskvårdsbidraget är en personalvårdsförmån som arbetsgivaren kan erbjuda sina anställda.

    Läs mer
  • Är julbordet en skattefri förmån för anställda?

    Om du blir bjuden på en måltid av din arbetsgivare så är det en kostförmån. Fri kost är normalt en förmån du ska beskattas för och förmånen värderas enligt en schablon.

    Läs mer
  • Är julgåvor till anställda avdragsgilla?

    Ja, julgåvor är avdragsgilla för arbetsgivare. Om du som arbetsgivare ger en julgåva till en anställd, kan du göra avdrag för kostnaden.

    Läs mer
  • Nya Öresundsavtalet

    Det nya Öresundsavtalet, som träder i kraft den 1 januari 2025, innebär flera viktiga förändringar som syftar till att modernisera och förenkla arbetspendlingen mellan Sverige och Danmark. Dessa ändringar är tänkta att göra det mer attraktivt att pendla över Öresund och att underlätta för företag att rekrytera arbetskraft från det andra landet.

    Läs mer