Är det moms på sjukvårdstjänster - vad gäller?

Sjukvård är undantagen från skatteplikt. Med sjukvård menas åtgärder för att medicinskt utreda eller behandla sjukdomar och skador samt varor och tjänster som tillhandahålls i ett led i dessa. Åtgärderna ska utföras på sjukhus eller annan inrättning eller av någon med särskild legitimation att bedriva yrke inom vården.

Personaluthyrning är en momspliktig verksamhet medans tillhandahållande av vård inte är det. Detta innebär att moms ska tas ut på inhyrd personal, antingen den kommer från bemanningsföretag eller om det handlar om vårdpersonal som är egenföretagare.

Högsta förvaltningsdomstolen har i flera domar tagit ställning till om vårdpersonal som hyrs ut ska vara undantagen från skatteplikt eller om deras tjänster är att anses som personaluthyrning.

Avgörande enligt HFD för om tillhandahållandet är uthyrning av personal eller om det är frågan om sjukvård är om den uthyrda personalen utför sjukvård på uppdrag av vårdgivaren och ingår i dennes organisation eller inte. När en vårdgivare anlitar en underleverantör för att få tillgång till vårdpersonal som ska utföra medicinska åtgärder åt vårdgivarens patienter, ska tillhandahållandet enligt HFD anses vara en personaluthyrningstjänst.

Nyhetsarkiv

  • Är julgåvor till en kunder avdragsgilla?

    Generellt sett är julgåvor till kunder inte avdragsgilla. Det finns dock undantag för reklamgåvor och representationsgåvor inom vissa beloppsgränser.

    Läs mer

  • Hur stort får friskvårdsbidraget vara?

    Friskvårdsbidraget är en personalvårdsförmån som arbetsgivaren kan erbjuda sina anställda.

    Läs mer

  • Är julbordet en skattefri förmån för anställda?

    Om du blir bjuden på en måltid av din arbetsgivare så är det en kostförmån. Fri kost är normalt en förmån du ska beskattas för och förmånen värderas enligt en schablon.

    Läs mer

  • Är julgåvor till anställda avdragsgilla?

    Ja, julgåvor är avdragsgilla för arbetsgivare. Om du som arbetsgivare ger en julgåva till en anställd, kan du göra avdrag för kostnaden.

    Läs mer

  • Nya Öresundsavtalet

    Det nya Öresundsavtalet, som träder i kraft den 1 januari 2025, innebär flera viktiga förändringar som syftar till att modernisera och förenkla arbetspendlingen mellan Sverige och Danmark. Dessa ändringar är tänkta att göra det mer attraktivt att pendla över Öresund och att underlätta för företag att rekrytera arbetskraft från det andra landet.

    Läs mer