Är rehabilitering avdragsgillt för företaget och förmånsfri för den anställda?

Förmån av rehabilitering eller förebyggande behandling är skatte-och avgiftsfri. Du som arbetsgivare få göra avdrag för kostnader för förebyggande behandling, om du kan visa att behandlingen syftar till att den anställde ska kunna fortsätta att förvärvsarbeta.

Några formella beviskrav med läkarintyg finns inte, men du ska göra en individuell bedömning av den anställde och visa behovet och syftet med behandlingen. Det kan till exempel röra sig om anställda med en förhöjd sjukdomsrisk, som kan förväntas leda till nedsättning av arbetsförmågan. Några exempel är behandling hos sjukgymnast, naprapat eller kiropraktor.

 

Nyhetsarkiv

  • Förslag om nya regler gälland fåmansföretag

    Regeringen föreslår nu en förändring av regelverket gällande fåmansföretag. Dessa regler benämns vanligtvis som 3:12-reglerna.

    Läs mer

  • Schablonbelopp enligt 3:12

    Oavsett om du tar ut en lön eller inte, i ditt fåmansbolag kan du enligt schablonregeln under 2024 ta en utdelning på 204 325 kronor till 20 procents skatt.

    Läs mer

  • Brytpunkten för sociala avgifter 2024

    För pensionsgrundande inkomst är brytpunkten 614 500 kr, för sjukgrundande inkomst 573 000 kr och för A-kassa är den 396 000 kr.

    Läs mer

  • Skiktgränsen för statlig inkomstskatt

    För inkomståret 2024 är skiktgränsen 598 500 kronor för att betala statlig inkomstskatt med 20% utöver den kommunala inkomstskatten.

    Läs mer

  • Vad gäller avdragsrätten för konferens?

    Konferenser ses inte som representation ur ett avdragsperspektiv.

    Läs mer